Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 137/2023 del 25/08/2023 (Dott. Silvia Ferrari)

…o a: Licenziamento per giustificato motivo oggettivo CONCLUSIONI DELLE PARTI Il procuratore di parte ricorrente chiede e conclude: " a) accertarsi e dichiararsi la illegittimità del licenziamento per …...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 98/2023 del 12/05/2023 (Dott. Silvia Ferrari)

…di 8 Sentenza n. 98/2023 pubbl. il 12/05/2023 insegnamento secondo il quale in tema di licenziamento disciplinare del dirigent RGl n. 395/2022 la giustificatezza del recesso che non si identifica con …...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 42/2023 del 14/02/2023 (Dott. Silvia Ferrari)

…quale a 1 differenza del licenziamento disciplinare, che postula l' immediatezza del recesso a garanzia della pienezza del diritto di difesa all' incolpato, nel licenziamento per superamento del perio…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 38/2023 del 10/02/2023 (Dott. Silvia Ferrari)

…a, costituisce illecito Sentenza n. 38/2023 pubbl. il 10/02/2023 disciplinare grave, tale da giustificare addirittura il licenziamento per giusta causa del lavorRG, n. 344/2022 occorre ritenere dimost…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 20/2023 del 20/01/2023 (Dott. Silvia Ferrari)

…cedurali di impugnazione del licenziamento, deve rilevarsi che lo stesso risulta intimato alla parte ricorrente (cfr. provvedimento espulsivo e contestazione disciplinare allegati all' atto introdutti…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 18/2023 del 20/01/2023 (Dott. Silvia Ferrari)

…cedurali di impugnazione del licenziamento, deve rilevarsi che lo stesso risulta intimato alla parte ricorrente (cfr. provvedimento espulsivo e contestazione disciplinare allegati all' atto introdutti…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 17/2023 del 20/01/2023 (Dott. Silvia Ferrari)

…cedurali di impugnazione del licenziamento, deve rilevarsi che lo stesso risulta intimato alla parte ricorrente (cfr. provvedimento espulsivo e contestazione disciplinare allegati all' atto introdutti…...